第50章 面试谈薪资(第1/2 页)
最新言情小说小说:
御兽学院、
甜蜜小屋(高H 调教)、
病弱反派日常深陷修罗场、
蛇头香【哨向·双C高洁·男妈妈】、
重回高中后和死对头he了、
24h热恋、
邪神穿出来后全是熟人、
九莲と宝灯(日本麻将烧脑文)、
人之神、
《忆中花&&上&&绽放的怨恨之花》、
【综漫主滑头鬼H】遇到妖怪后我洗心革面了、
交配 (淞山作品,高耻!英雄被辱!纯男无女!)、
卡梅莉亚、
废材王爷要变狼,王妃哪里逃、
昭昭若日月1v1H、
书境:那天我死在异乡、
光之捕手(暂定)、
为你写的歌、
我的那个他、
白月光的妹妹【快穿】、
找工作的时候,稍不留意,就踩坑,背锅了。很多时候私人企业老板为了自己的利益最大化,用不可抗辩条款让我们签合同。彭林的同学就经历过,入职了一家公司上班,帮助这家公司签了很多供应商入库,老板就找背调公司调查他,查了1个月,证明在上一家公司业绩太好了,然后离职日期比在这家公司晚5天,后面就把彭林的同学找过去,说他简历造假,暴力辞退他。辞退的一周后,发现签的供应商不合作了,又打电话给彭林的同学救场。很多私人企业老板为了节省成本,经常就是干一些吃力不讨好的事情。好不容易违法辞退,又好不容易再把人请回来。很多被暴力辞退的,通常都是不会再回来帮着救场的。企业主和员工是一对无法调和的矛盾对立体,很多老板喊着口号学习华为,学习华为加班的精神,学习华为搞业绩的状态,从来不会学习�
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!